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Médecine du travail

Les soins de santé sont de plus en plus recherchées et valorisées par les employés. En tant qu’employeur, vous avez la possibilité de proposer à vos employés une couverture médicale étendue, leur garantissant un accès à des soins de santé de qualité.

Des solutions pour la santé de toute l’entreprise

Outre les soins, nos services comprennent des bilans de santé préventifs réguliers et un accompagnement personnalisé pour chaque employé. Nous offrons une attention personnalisée et des rendez-vous rapides et sans attente. Vos employés n’auront plus à attendre des heures et auront accès à des médecins et spécialistes qualifiés dans les plus brefs délais.

En tant qu’employeur, vous pouvez bénéficier de nos services complémentaires de santé pour toute l’entreprise. Nous organisons des Journées Santé, des séminaires et des ateliers sur des sujets pertinents afin de promouvoir un mode de vie sain pour vos employés et leur santé en général. Investir dans la santé est rentable pour les employés comme pour les employeurs. Les employés apprécieront la qualité des soins personnalisés et le gain de temps, tandis que les employeurs bénéficieront d’une équipe en meilleure santé, plus épanouie, plus fidèle et plus productive.

Encourager une meilleure santé des employés

Dans un environnement de travail hybride, un accès plus facile aux soins primaires et préventifs est plus précieux que jamais.

Vous souhaitez activer un abonnement ou un service spécifique pour vous et votre équipe ? Cliquez ici.

Découvrez comment nous pouvons vous aider à maintenir votre entreprise en bonne santé.

  • Plannifier une rencontre

Ce que nous proposons

  • NVisite médicale annuelle
  • Contrôle de l’aptitude au travail, détection précoce des troubles liés aux activités professionnelles, conseils santé personnalisés.
  • NConseils en Santé et Sécurité au Travail
  • Identification des risques, prévention des accidents, formations et accompagnement sur mesure en hygiène et sécurité.
  • NPlan de riposte des épidémies
  • Mise en place rapide de protocoles sanitaires, campagnes de dépistage/vaccination, communication de crise et continuité d’activité
  • NGestion des services médicaux des entreprises
  • Organisation du suivi médical, coordination avec les directions, actions de prévention et bilans de santé sur mesure.
  • NGestion des risques professionnels
  • Évaluation des postes, prévention des TMS, stress, exposition aux produits nocifs, amélioration des conditions de travail.

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